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    耿建榮:27年的堅持與守望

    耿建榮:27年的堅持與守望

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    在這27年里,多少個節假日是在工作中度過的,他數不清;多少個不眠之夜在操心工作上的事兒,他說不清;多少次服從公司安排變動工作崗位,他記不清……而他數的清的是車間里有幾臺設備、機器上有幾顆螺絲,說得清的設備哪里需要調試哪里需要整改,記得清的是板材的平整度、硬度、車速度……

    他,就是紅寶麗創業元老之一的耿建榮,被員工們親切地稱作為“耿廠長”。和紅寶麗相伴了整整27年,他見證了紅寶麗從一個名不見經傳的小車間華麗轉身為固城湖畔的璀璨明珠,也在這片土地上留下了他堅實的足跡、逝去的青春和無悔的堅守。也許,他的這一生中,沒有出現“轟轟烈烈”、“力挽狂瀾”這些振奮人心的詞句,但日復一日、年復一年, 27年的堅守書寫了老一輩紅寶麗人別樣的精彩。

    耿廠長的27年書寫了“忠誠”

    1987年,耿廠長跟著芮敬功董事長,開始了紅寶麗的創業之路。這是一條充滿挑戰和未知的道路,這是一條充滿心酸和坎坷的道路,有沮喪、有挫折、有希望、有喜悅,歷經多次遷降調動,他依然對紅寶麗盡忠職守,不離不棄。

    其中,最讓人難忘的,是耿廠長在任高阻隔包裝材料廠廠長期間的起起落落。那時,正值高阻隔包裝廠處于最低谷之際,急需“救心丸”,耿廠長臨危受命,走馬上任。僅有一臺涂布機,吱吱呀呀的運轉著;僅有一個產品,斷斷續續的生產著;僅有幾名工人,勉勉強強的支撐著……面對這樣的窘境,壓力撲面而來,動力也隨之涌動,那一瞬間,耿廠長心里就只有一個念頭:讓高阻隔廠“起死回生”。

    缺少技術,沒關系,他走南闖北拜訪客戶、請教專家、挑燈夜讀、埋頭苦干;人手不夠,沒關系,他身兼數職,事必躬親,開拓市場,功夫不負有心人,在耿廠長的苦心經營下,第一年高阻隔廠就扭虧為盈,創造了50萬的利潤。耿廠長笑瞇瞇的說,“這感覺,比吃了蜜還甜”。

    廠子的經營逐漸風生水起,耿廠長開始大膽的投入,買設備,添人手,促生產。這個時候,一些略有經驗的人開始走出去自立門戶,有些人向他伸出了橄欖枝,但是耿廠長毫無雜念,一心一意地留在紅寶麗。

    天有不測風云,因為一次招標失誤,高阻隔失去了一個大客戶,業績開始直線下滑,廠子的經營也逐漸慘淡。耿廠長因此被降級。這個時候,有人勸他離開,有人替他不值,但是他毫無怨言,坦然接受公司的決定,依舊埋頭苦干,心系公司。

    就是這樣一種始終為公司著想、始終對公司不離不棄的精神,支持著他無怨無悔的做著紅寶麗的“救火員”,從技術中心、到制造部、從執法隊、到安環部,就是“紅寶麗一塊磚,哪里需要哪里搬”。

    他曾凌晨三四點爬起來對生產現場進行突擊檢查,也曾深更半夜獨自驅車前往南京化工園查看夜間生產狀況。幾經周轉,每一次心不甘情不愿的被“趕鴨子上架”,卻又每一次殫精竭慮的做到最好……這,就叫做“忠誠”。

    這份忠誠的背后,是他對紅寶麗如家一般的眷戀,是他對董事長像師長一樣的尊重。他記著董事長在乙肝流行時不顧危險的前往上海跑銷售,在半路汽車拋錨時不顧“身份”地鉆到車底修理。耿廠長說,這些都給了他精神的力量,讓他愿意一生都在紅寶麗尋求自身的價值。

    耿廠長的27年詮釋了“奉獻”

    接管新材料公司生產管理工作是耿廠長職業生涯中最有壓力的一次挑戰。“這一次救火,沒有那么容易”。

    起初,幾千平米的大廠房,只留下了一條不足2米寬的道路,成品次品亂堆亂放、鏟車不時的隆隆開過,揚起的灰塵讓人忍不住咳嗽,艱苦的工作環境使得很多工人無法堅持下去……呈現在他面前的是一堆難以收拾的爛攤子。

    這一次,耿廠長親力親為,每天早上第一個到車間,打掃衛生,拖運箱泡,整理板材……耿廠長又一次的“艱苦”生活,就這樣在新材料悄無聲息地開始了。一個月下來,他愣是瘦了十幾斤,兩鬢的白發也添了不少,但是,新材料生產廠房煥然一新,車間整潔寬敞,各種標識明確到位,產品堆放井井有條。

    辦公桌上那一沓厚厚的辭職信,仍是他的心病。最缺人的時候,耿廠長拉著人力資源部,一同去農村上“搶人”,只要能干活的,都要。但這并不是長久之計,他琢磨著,要穩住人心,首先得穩住骨干。于是,只要一有空,他就找骨干們談心,甚至還親自去家里拜訪。有一次,一個表現優秀的技術骨干遞交了辭職信,耿廠長當場挽留沒有成功。下班后,他就馬不停蹄的趕去了員工家里,和家里人促膝長談,曉之以理、動之以情,足足聊了3個多小時。被耿廠長的誠心所打動,不久之后,這位員工主動要求回來上班!

    接下來耿廠長要解決的問題是:安裝連續生產線。正值炎炎夏季,驕陽炙烤的廠房內溫度高達四十多度,工作一天下來,衣服基本沒有干過。就是這樣嚴峻的環境下,耿廠長一天又一天,連續四個月都堅守在現場,跟著安裝人員,從開始到結束,每一個環節,他都要親自過問,每一個問題,他都要潛心摸索,直到最后把所有的問題都解決,連設備廠家都佩服得豎起了大拇指。終于,經過4個月的鏖戰,板材生產線試車成功!那一夜,他激動得久久不能入睡。“同樣的板材連續生產線,其他廠家花了1年多的時間才開起來,我們只用了四個月!”耿廠長的言語間充滿了驕傲與自豪。

    在很多員工的心中,耿廠長“永遠有操不完的心,永遠有做不完的事”。

    他現在每天早上7點半都會準時來到車間,把每個地方都仔仔細細檢查一遍;他經過一連串的小改革就讓板材的制造成本下降了80多萬元;他經常參加展會、搜集市場信息,努力帶動新產品的開發……即便如此,他這個“問題解決專家”還是永遠停不下來,還是不斷地用自己的行動,向公司、向同事,完美地詮釋“奉獻”這個偉大的詞兒。

    耿廠長的27年經營了“幸福”

    在紅寶麗的這些年,有辛酸,有失落,有委屈,但更多的,是幸福。

    他有一個溫暖的大家庭,叫紅寶麗。因為這個大家庭,他展露身手、睿智勇敢、竭盡全力、成就自我。

    也因為這個大家庭,他擁有了一個溫馨的小家庭。和妻子趙素麗,相識相知相戀于紅寶麗,同是紅寶麗的創業元老,他們相扶相持,伉儷情深,把事業干的漂漂亮亮,把日子過得美美滿滿。在妻子的心中只要是工作的事,她都支持;在丈夫的心中,只要是夫人的話,他都贊同。

    耿廠長不僅是好員工、好老公,女兒心中的好父親,更是孝順的好兒子、好女婿。不管有多忙碌,他都悉心照顧著家里的四位老人。

    家庭是船,事業是帆,帆兒推動船行,船兒揚起風帆。相信耿廠長這位掌舵手,一定會穩穩地架著這帆船,永遠地行駛在幸福的航道上。

    耿廠長就是這樣平平凡凡的做著他自認為“不值一提”的小事,兢兢業業、勤勤懇懇,平凡之中見偉大,一點一滴都讓我們感動、讓我們敬佩。紅寶麗也正是因為有著像耿廠長這樣忠心耿耿、矢志不渝的一群人,才能夠破繭成蝶,發展壯大,他們是紅寶麗創業發展的中流砥柱,是新一代紅寶麗人學習的楷模。在新形勢、新挑戰下,需要更多像耿廠長這樣的人,繼續弘揚這種艱苦創業、任勞任怨的精神,才能使紅寶麗越走越好、越走越遠。

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